Si avvicina il momento dell’apertura per il primo Starbucks a Milano e il brand del Frapuccino ha lanciato un sito web dedicato alla ricerca di personale. La Reserve Roastery milanese a marchio Starbucks, che avrà sede in Piazza Cordusio, sarà inaugurata in autunno e prepara l’assunzione di circa 150 dipendenti o, per utilizzare i termini ufficiali dell’azienda, partner Starbucks.
La maggior parte dei posti di lavoro offerti per Milano Cordusio consiste in contratti a tempo indeterminato e full-time, con benefici speciali tra cui i “bean stock”, restricted stock units (RSUs), ovvero titoli azionari che Starbucks offre ai propri dipendenti per condividerne i successi. Le posizioni aperte sul sito sono quattro e corrispondono alle voci: leadership, baristas, specialist e roasting.
In un comunicato ufficiale, Giampaolo Grossi, general manager della Starbucks Reserve Roastery di Milano, ha dichiarato: “Starbucks porta una cultura di cordialità e appartenenza, e siamo entusiasti di invitare i candidati a proporsi e a unirsi a noi per aprire la Roastery”.
La formula di Starbucks Reserve Roastery è stata inaugurata nel 2014 a Seattle, per poi essere esportata in Cina, dove a Shanghai è stato inaugurato lo scorso dicembre uno spazio commerciale di 2700 metri quadrati di torrefazione e produzione di caffè, panetteria e pasticceria italiana in collaborazione con Princi, partner scelto per la panificazione. In previsione di una crescita post Cordusio, saranno aperte posizioni anche per panettieri di Princi e alla fine del 2018 saranno circa trecento i posti di lavoro creati da Starbucks.
Matteo Percassi, amministratore delegato di Percassi Food and Beverage (partner di Starbucks per l’Italia), ha dichiarato in una nota: “Siamo molto felici poiché stiamo per iniziare il lavoro di selezione del personale per le aperture dei nuovi negozi a Milano, che saranno attentamente progettati e curati nel rispetto dello stile milanese. Sono già 600 i milanesi che lavorano per altri dei nostri marchi e non vediamo l’ora di selezionare e sviluppare i nuovi dipendenti che entreranno a far parte del team per i nostri prossimi negozi Starbucks.”